PATRONALES
Y SINDICATOS
Patronal y sindicatos
acuerdan prorrogar los convenios expirados en negociación
CCOO, UGT,
CEOE y Cepyme han alcanzado un preacuerdo para impedir que miles de convenios
colectivos denunciados expiren el próximo 8 de julio, fecha en la que llegará a
su fin el límite de un año dado por la reforma laboral a la prórroga automática
de los convenios colectivos, la llamada ultra
actividad.
Esta
circunstancia abría la puerta a que millones de trabajadores perdieran los
avances logrados en materia de salarios, jornadas o libranzas, ya que en
ausencia del convenio de empresa, se
acogerían al de ámbito superior, y, de no haberlo, al Estatuto de los
Trabajadores, en el que se recogen los derechos mínimos de los
empleados.
Según fuentes
de la negociación, el preacuerdo al que han llegado ambas partes mantiene la 'ultra
actividad' mientras los convenios colectivos sigan negociándose.
El preacuerdo
será firmado este jueves, a las 16.30 horas, previsiblemente en la sede del
Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), según las fuentes
consultadas, que precisaron que el texto deberá ser aprobado por sus
respectivos órganos de dirección. Por lo pronto, la CEOE tenía prevista hoy una
reunión de su Junta Directiva.
La reforma
laboral estableció que la 'ultra actividad' o prórroga
automática de los convenios vencería al cabo de un año (8 de julio) para los convenios
denunciados.
Ni sindicatos
ni patronales querían que se montara un lío a costa del fin de la 'ultra
actividad'. Por ello abrieron negociaciones y durante unas semanas han estado
discutiendo cómo solucionar este problema.
La propuesta
sindical era la de mantener la prórroga de los convenios durante el tiempo que
duraran las negociaciones y recurrir
al arbitraje en los casos en los que no fuera posible un acuerdo para evitar su judicialización.
Más de tres millones de trabajadores
Patronal y
sindicatos no tienen un censo definitivo del número de convenios colectivos
pendientes de revisión y de trabajadores afectados. Para ello parten de los
convenios denunciados desde 2006, lo que, según fuentes sindicales, arroja no
menos de 1.700 convenios colectivos y más de 3,5 millones de
trabajadores.
De estos,
aseguran que se han alcanzado acuerdos o preacuerdos en unos 900 convenios, que
afectan a 700.000 empleados, si bien también se están registrando ya acuerdos
parciales para seguir negociando.
En cuanto al
número de trabajadores afectados por convenios pendientes de renovación, los
sindicatos creen que podría reducirse drásticamente en poco tiempo si se van
firmando acuerdos sectoriales, que amparan a grandes masas de trabajadores.
En cualquier
caso, los datos
disponibles no son del todo fiables, por lo que las partes han pedido
al Ministerio de Empleo que les ayude a conformar un listado más aproximado.
Y es que la
casuística en el caso de estos convenios es compleja. Existen acuerdos
colectivos que por pacto expreso de las partes quedaron denunciados en el
momento de vencer, con lo que no aparecen en los registros. No obstante, son un
número relativamente bajo, según los sindicatos.
Además, hay
convenios a los que se les ha perdido la pista porque la empresa ha echado el
cierre, y otros fueron denunciados, pero en medio del proceso de negociación se
abandonaron por otros convenios de ámbito superior.
Análisis:
Esta noticia trata sobre las patronales y los
sindicatos, más en concreto en que en la actualidad todos los convenios van a
vencer y tienen que negociar los nuevos convenios de los trabajadores, los
sindicatos piden que se prorroguen los convenios anteriores pero no va a ser
posible y este suceso ha causado un lío en la población que tendrán que
solucionar en apenas unos meses.
Opinión
personal:
Pienso que tanto las patronales como los sindicatos
no quieren buscarse problemas con la sociedad y por ello pienso que intentarán solucionar
este problema cuanto antes pero todo esto ha ocurrido si observamos un poco por
la dejadez de los españoles que hemos esperado hasta el último momento para
solucionarlo. Sabiendo que iba a acabarse el tiempo de los convenios han tenido
que reunirse antes y solucionar esto de manera sencilla
Bibliografía:
http://www.elmundo.es/elmundo/2013/05/22/economia/1369229119.html
No hay comentarios:
Publicar un comentario